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          人社部:加強招聘監管 嚴厲打擊信息發佈違法違規

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          • 来源:跪求黄色网站

            中新網8月18日電 據人社部網站消息,近日,人社部辦公廳印發《關於進一步加強招聘信息管理的通知》。《通知》針對部分招聘網站、人力資源服務機構違規發佈虛假招聘信息,造成部分求職者上當受騙、嚴重損害求職者合法權益問題,要求各地進一步規范人力資源市場秩序,加強對招聘活動特別是互聯網招聘活動的監管,為廣大勞動者創造公平、有序的就業環境,切實維護勞動者合法權益。

            中新社記者 孫睿 攝

            《通知》提出瞭五項措施:一是完善招聘信息管理制度。《通知》要求各地建立招聘信息發佈情況定期檢查和不定期抽查制度,督促用人單位和人力資源服務機構確保招聘信息真實合法;建立人力資源服務機構年度報告公示制度,將招聘信息服務情況向社會公示;加強招聘信息管理,向勞動者和用人單位提供更加規范的招聘服務;建立守信激勵和失信懲戒機制,推進人力資源服務機構誠信體系建設,增強行業自律。

            二是強化招聘各方責任。《通知》要求各地加強對招聘行為的管理,強化用人單位的主體責任和招聘服務提供者的信息審查責任。用人單位發佈招聘信息應真實有效,不得設置歧視性內容,不得以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。人力資源服務機構特別是互聯網招聘平臺要履行信息發佈審核義務,加強對招聘單位的資質認證和信息發佈人員的實名認證,跟蹤瞭解用人單位招聘進度和勞動者求職應聘情況,及時調查處理投訴意見並做好結果反饋,同時加強對求職者和用人單位信息的保護。

            三是嚴厲打擊信息發佈違法違規行為。《通知》要求各地加大勞動保障監察執法力度,會同有關主管部門對互聯網招聘平臺實施集中整治,嚴厲打擊各類違法違規行為,依法查處發佈虛假招聘廣告、提供虛假招聘信息、扣押勞動者證件、以擔保等名義收取押金財物、以招聘為名牟取不正當利益、未經許可擅自從事職業中介等違法活動。對提供虛假招聘信息、為無合法證照的用人單位提供職業中介服務情節嚴重的,要吊銷人力資源服務許可證。違反法律規定,侵害勞動者合法權益,造成財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任,構成犯罪的依法追究刑事責任。

            四是加強對求職者的教育引導。《通知》要求各地加強法律法規宣傳和就業政策解讀,幫助求職者增強法律意識,知曉權益維護方式和渠道;定期發佈誠信人力資源服務機構名單,引導求職者和用人單位到合法的人力資源服務機構求職招聘;加強對失業人員和高校畢業生的職業指導,幫助他們瞭解正確的求職就業方法和途徑;多渠道發佈招聘欺詐典型案例和有關求職陷阱的專門提示,幫助勞動者增強防范識別能力和自身權益保護意識。

            五是鼓勵社會參與監督。《通知》要求各地暢通投訴舉報渠道,鼓勵社會力量參與人力資源市場監督,多途徑獲取違法違規行為線索;及時查處違法違規行為並向社會公開查處結果,對有多次投訴或不良評價的監管對象實施預警;建立輿情監督和應急處理機制,及時發現苗頭性問題,做好處理預案。

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